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10月17日现场招聘会
择业者免费进场交流、招聘单位免收展位费
中国武汉人才市场周六定期人才招聘会
会议时间：2009年10月17日（周六）
会议地址：江岸区车站路一号
咨询电话：027-82800351、82841962、82845013
乘车路线：乘38、68、110、401、402、502、527、601、606、708 、1、24、559、598、608、711、801等车到粤汉码头、车站路或一元路站下。
1、武汉康圣电子有限责任公司
招聘岗位：区域经理
岗位要求:大专以上学历,有事业心能独立开拓市场有过营销团队的管理经验。
招聘岗位：实习经理
岗位要求：中专学历能吃苦耐劳对营销工作有浓厚兴趣敬业爱岗意志坚强。
招聘岗位：电子商务专员
岗位要求：电子商务专业有耐心语言及文字沟通能力强
招聘岗位：营销人员
岗位要求：做过营销方面的销售工作并对销售工作感兴趣
2、武汉市跨世纪物资有限责任公司
招聘岗位：市场销售储备经理
岗位要求：6名，有较强的团队建设能力和组织开拓能力。
招聘岗位：财务人员
岗位要求：2名，主持公司财务管理，完成企业财务计划，分析公司财务状况。
招聘岗位：行政文员
岗位要求：2名，负责公司企业文化建设，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行，负责销售后勤支持工作。
招聘岗位：总经理助理
岗位要求：1名，有较强的组织、协调、沟通、领导能力。
3、中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司
招聘岗位：营销员
岗位要求：25—45岁。
招聘岗位：储备干部
岗位要求：28—45岁。
招聘岗位：助理
岗位要求：20—35岁。
4、武汉野马摩托车配件公司
招聘岗位：经理、主任、总管、文员、统计、电脑员、干事、业务、仓管、营业、收银、厨师、采购、泥土水电工、电器维修工、汽车修理工、司机
5、武汉新海医疗器械有限公司
招聘岗位：技术专员
岗位要求：2名，大专或本科以上学历，性别不限，年龄25--35周岁，机械、电子、医疗专业优先。
招聘岗位：业务代表
岗位要求：2名，大专或本科以上学历，性别不限，年龄25--30周岁，有相关从业经验，医疗、营销专业优先。
招聘岗位：专职司机
岗位要求：1名，限男性，高中以上学历，年龄25--35周岁，吃苦耐劳，持B照或以上驾证，有5年或以上实际驾龄，过往无重大事故，住桥口、汉阳优先。
6、武汉芝芝国际贸易有限公司
招聘岗位：销售部经理
岗位要求：1名，本科以上学历，操作过食品市场，熟悉湖北省商场、批发、用家市场等各相关销售渠道和业务，三年以上销售经验，品行端正，责任心强，有较强的管理经验。
招聘岗位：业务员
岗位要求：若干名，大专以上学历，熟悉武汉市各大商场相关业务，有独立运用市场相关知识和开展营销业务的能力，品行端正，责任心强，思维敏捷，能吃苦。
招聘岗位：财务人员
岗位要求：1名，大专以上学历，有丰富的财务工作经验，能熟练操作现代办公软件，品行端正，责任心强。
招聘岗位：司机
岗位要求：1名，高中以上学历，持B照以上，三年以上驾驶经验，身体健康，品行端正，责任心强，能吃苦。
招聘岗位：商场促销员
岗位要求：若干名，高中以上学历，身体健康，思维敏捷，品行端正，责任心强，能吃苦。有相关工作经验者优先。
7、聚成资讯集团武汉分公司
招聘岗位：副总
岗位要求：1名，5年以上大型团队管理经验，具有超强的市场开拓力及营销策划能力。
招聘岗位：总监
岗位要求：2名，3年以上大型团队管理经验，具有超强的市场开拓力及营销策划能力。
招聘岗位：销售经理
岗位要求：5名，2年以上营销团队管理经验，热爱管理培训行业，具备市场开拓能力，敢于挑战高薪。
招聘岗位：销售顾问
岗位要求：10名，具有良好的沟通能力与亲和力，1年以上销售经验，敢于挑战高薪，35岁以下退伍军人优先。
招聘岗位：内训经理
岗位要求：1年以上相关工作经验，较强的团队协作精神，拥有企业内训培训工作经验者优先。
招聘岗位：咨询师
岗位要求：具有3年以上跨国公司或国内企业工作经验，具有相关的实践经验或咨询公司工作经验优先。
招聘岗位：客服专员
岗位要求：5名，有较强的敬业精神，责任感强，协调和维护与客户间的良好关系，能承受压力，有志于在培训行业发展。
招聘岗位：行政专员
岗位要求：3名，25岁以下，形象好，气质佳，熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底。
招聘岗位：司机
岗位要求：有2年以上驾龄，当兵者优先考虑。
8、广州红谷皮具有限公司武汉分公司
招聘岗位:人力资源主管
岗位要求：1名，女，22-30岁，人力资源管理、企业管理或相关专业，大专以上学历；两年以上人力资源管理工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；根据总公司的人员规划发展要求，建立分公司各职系人员培训及发展体系，做好人员发展的日常管理工作；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；熟练使用常用办公软件及网络应用。
招聘岗位：人力资源助理
岗位要求：1名，女性，22-28岁，协助人力资源部经理处理相关事务，包括公司的人力资源规划、培训、绩效管理、员工关系的处理等工作职能；具有1年以上工作经历，具有一定的人力资源工作经验；具备一定的人力资源管理理论知识，熟悉国家劳动法律、法规及当地政府有关劳动政策；具备招聘管理、培训管理、绩效考评中两个以上模块的经历；具有良好的文字写作能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；原则性强，较好的沟通协调能力、具备一定的分析报告能力； 招聘岗位：市场拓展
岗位要求：4名，男，25-30岁，中专以上学历，具有良好沟通能力，良好的市场判断能力及业务拓展的能力；有很强的计划性和全局观，具有很强的责任心和独立开展工作的能力；思维创新、有较强的谈判技巧和销售策划能力，善于学习，适应能力强，有责任心，工作中能以公司的利益为重。有品牌连锁拓展经验的优先考虑。
招聘岗位：会计
岗位要求：1名，女，22-28岁，会计专业毕业，中专以上学历，持会计证，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳，具有敬业精神。工作认真，责任心强，具有一定的沟通能力。
招聘岗位：销售部储备干部
岗位要求：3名，女，22-30岁，中专以上学历，制定销售团队工作计划与考核办法，负责销售团队业绩的考核，日常管理、激励和辅导，精通销售技巧和话术，具有较强的销售能力，带动团队完成目标，2年以上销售相关工作经验，有团队管理经验者优先，高度的工作热情，较强的组织能力，思维敏捷，善于沟通。
招聘岗位：文员
岗位要求：5 名，女性，22-30岁，高中或中专以上学历；熟练使用办公软件；沟通能力强，有相关工作经验者优先。
9、湖北舜嘉橡塑有限公司
招聘岗位：销售经理
岗位要求：4名，大专以上学历，有销售PP、PE、ABS、PVC、PS、橡胶等渠道及经验，熟悉华中市场；有一定的团队管理经验；有业务开拓精神；能吃苦耐劳；男女不限。
招聘岗位：销售专员
岗位要求：12名，大专以上学历；有销售PP、PE、ABS、PVC、PS、橡胶等渠道及经验，有业务开拓精神；能吃苦耐劳；男女不限。
招聘岗位：销售储备
岗位要求：若干名，大专以上学历，化工高分子专业优先。
招聘岗位：总公司储备干部 （销售、行政管理、物流、塑料改性技术员）
岗位要求：若干名，工作地点：浙江省余姚市
10、湖北国安安保服务有限公司
招聘岗位：销售代表
岗位要求：男女不限，有团队合作精神，能吃苦耐劳；2年以上市场营销经验，有保险、直销经验优先。
招聘岗位：巡逻队
岗位要求：男，退伍军人，有2年以上驾驶证C照或能驾驶摩托车；熟悉武汉市城区路线优先考虑。
招聘岗位：储备干部
岗位要求：男女不限，大专及以上学历，勤奋，富于挑战精神，有创新能力；不甘于现状，对自己未来有追求，可塑性强。良好的沟通及协调能力，勤奋、好学及吃苦耐劳。
招聘岗位：客服人员
岗位要求：专科以上学历（综合条件优秀者可适当放宽学历要求）,有1年以上工作经验，有销售或咨询经验者优先,有较强的应变能力及表达能力，具有团队合作精神,形象气质好，良好的沟通表达能力的，能承受较大的工作压力。
招聘岗位：业务经理
岗位要求：大专或以上学历，3年以上市场保险行业经验，良好的沟通协调能力 ，有带领团队工作经验
招聘岗位：工程部人员 9人
岗位要求:男性，中专以上学历,认真负责,能服从公司调派；有弱电/监控施工或有C照以上驾驶执照经验优先。
11、湖北鸿联九五信息产业有限公司
招聘岗位：电话销售
岗位要求：40名，男女不限，18岁-30岁，中专或高中以上学历，普通话标准，有良好的语言沟通能力。有责任心、上进心，有一定的抗压能力。懂电脑操作。
12、武汉国美电器
招聘岗位：2010届蓄水池（储备干部）
岗位要求：男女不限，2010届统招本科毕业生，热爱零售行业，具有较强的语言表达能力、团队协作能力和组织协调能力，愿意从门店基层岗位做起。
招聘岗位：营业员
大专以上学历。形象端正，口齿伶俐，具有1年以上电器类或2年以上其他行业销售经验，学习能力及适应能力强，能吃苦耐劳。
招聘岗位：安保员
岗位要求：男性，35岁以下，武汉市户口，退伍军人或从事安保工作优先，无不良记录，热爱安保工作，有较强的责任心，能吃苦耐劳。
招聘岗位：平面设计
岗位要求：女性，统招大专以上学历，设计相关专业，较强的文案策划能力、媒体关系广泛，能熟练运用Photoshop、AutoCAD、CorelDraw等平面设计软件及Office办公软件，有高度的敬业精神，能承受一定的工作压力。
招聘岗位：搬运工
男性，35岁以下，身体健康，为人诚信正直，认真负责，能吃苦耐劳。可提供住宿，具有搬运工作经验1年以上者优先。
招聘岗位：门店维修工
岗位要求：40岁以下，具备相关工作经验，持有高低压电工本，熟悉强/弱电操作规程，能吃苦耐劳，能独立完成大型卖场水路、电路及中央空调系统的检修者优先。
13、中国人寿
招聘岗位：区域客服专员、区域客服主任、高级区域客服主任
岗位要求：22-40周岁，大专或以上学历；至少3年本地学习生活经历；身体健康，具有良好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先；具有积极进取的精神，具有较深的自我管理能力和学习能力。
招聘岗位：区域营业组经理、区域营业处经理、区域营业区经理
岗位要求：25-40周岁，大专或以上学历；至少2年本地工作经历；上一年度收入不低于3万。身体健康，具有良好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先；具有积极进取的精神，具有较深的自我管理能力和学习能力。
14、厦门市宏康科技通讯发展有限公司
招聘岗位：区域经理
岗位要求：二名，26岁以上，男女不限，能适应湖北省各地市出差，有一年以上的销售经验，有通讯行业销售经验优先考虑。
15、武汉普众康生物技术有限公司
招聘岗位：部门经理
岗位要求：4-5名，有团队管理经验。
招聘岗位：营销精英
岗位要求：10名，性别不限，有无经营均可。
招聘岗位：主讲医师
岗位要求：2名，会议师2年以上经验，副高以上职称。
16、中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司
招聘岗位：营销员
岗位要求：25—45岁。
招聘岗位：储备干部
岗位要求：28—45岁。
招聘岗位：助理
岗位要求：20—35岁。
17、中国联通——武汉一联科技有限公司
招聘岗位：促销人员
岗位要求：若干名，年龄20-35岁，限女性；形象气质佳，对销售有浓厚的兴趣；普通话流利，懂武汉本土话，口才好，沟通能力强；能吃苦耐劳，能适应较强的工作压力。
18、中联重工科技发展股份有限公司
招聘岗位：副总 （营销总监）
岗位要求：挖掘机行业销售管理5年以上工作经验优先；具有良好的销售管理能力、市场预测、分析、开拓能力，沟通能力，执行力和有独立解决问题的能力；有责任心，要有能够吃苦耐劳及承受较大的工作压力。
招聘岗位：大区经理（分公司经理）
岗位要求：挖掘机行业销售管理3年以上工作经验优先；具有良好的销售管理能力、市场预测、分析、开拓能力，沟通能力，执行力和有独立解决问题的能力；有责任心，要有能够吃苦耐劳及承受较大的工作压力。
招聘岗位：销售经理
岗位要求：挖掘机行业销售管理1以上工作经验优先；具有良好的销售管理能力、市场预测、分析、开拓能力，沟通能力，执行力和有独立解决问题的能力；有责任心，要有能够吃苦耐劳及承受较大的工作压力，限男性，户籍不限；年龄：25-45岁，大专及以上学历。
19、中国人寿保险（集团）公司
招聘岗位：保险代理人、预备主管
岗位要求：年龄在22至45周岁之间，具有高中（含）以上学历或同等学历，品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。
20、中国平安金融集团
招聘岗位：营销主管、销售助理、讲师、储备干部、内勤、秘书、售后服务专员、车险专员、回访专员
岗位要求：25—45岁，高中以上学历，有较强的沟通能力、组织能力，有事业心和责任心。
21、武汉高源恒迪资产管理咨询有限公司
招聘岗位：前台文员
岗位要求：22-30岁，女，秘书、中文等相关专业大专以上学历。2年以上前台文员、行政人事、秘书等相关工作经验。具备良好的礼仪规范、待人接物大方得体。服务意识强、有亲和力。熟练使用办公软件及办公自动化设备。身高160cm以上，仪表端庄，气质佳，身体健康。（简历请附照片）
中国武汉人才市场
2009年10月14日
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